1、营销预算评估
2、线上投放渠道规划
3、线下投放渠道规划
4、自媒体与新媒体运营策划
5、营销活动策划
6、营销费用投放节奏规划
7、投入产出分析方法

(侧重线上线下宣传阵地的选择,资源的引入,如何付费,对销售的支撑)
1、项目招商方案总体规划与设计
2、招商实施费用预算与评估
3、项目招商手册的设计方案
4、招商目标客户设定
5、项目招商话术设计
6、招商宣传推广方案
7、商源分析及业态特征
8、项目招商相关接待流程设计
9、招商相关策略与技巧培训
10、招商会的筹备与举办方案
1、会销方案整体设计
2、营销话术设计
3、会务流程设计
4、会场布置方案
5、客户邀约方案设计
6、会务人员责任分工
7、现场演练
8、会务落地执行
1、岗位素质模型需求分析
2、关键人才匹配评估
3、岗前专业培训
4、现场作业指导
5、关键能力与技能输出
6、结果评测
1、岗位职责梳理
2、设计岗位考核标准
3、制定考核关系树
4、制定绩效考核方案
5、考核计划实施
6、考核结果辅导沟通
7、绩效目标改进计划
8、考核结果公示
9、考核结果应用
10、深入跟踪优化
1、客户市场的打造
2、精准客户调研分析
3、礼仪规范培训
4、拓客能力培训
5、谈判技巧培训
6、招投标管理培训
7、项目管理培训
8、销售团队架构规划
9、线上互联网平台运营规划(独立项目)